امروزه تعداد موسسات حسابداري در ايران خيلي زياد شده، خيلي از دانشجويان حسابداري فكر مي كنند با ثبت يك شركت حسابداري مي تونند يك كار خوب با درآمد بالا دست پا كنند، ولي بعد از ثبت موسسه كم كم مي فهمند كه اينقدرا كار پيدا كردن آسون نيست.

تقريبا 80 درصد موسسات حسابداري يا كارايي ندارند يا غير فعال هستند.

براي پيشرفت در كارهاي گروهي مخصوصا كار حسابداري نياز به يكسري شرايط هست كه اگر آنها را انجام بديد مي تونيد يك موسسه حسابداري موفق داشته باشيد.

*اولين و مهمترين قدم انتخاب اعضاي اصلي گروه است، نبايد اين انتخاب از روي دوستي و رفاقت باشه بايد از ديد كارايي افراد به اين قضيه نگاه كرد

*انتخاب يك اسم و آرم منحصر به فرد، شايد فكر كنيد اين مسئله اصلا مهم نيست، ولي اينطور نيست شما با داشتن يك اسم تك در آينده مي تونيد با اين اسم در كار حسابداري مانور بدين.

*انتخاب محل كار، براي شروع مهم نيست كجا مستقر ميشين مهم اينكه حتما يك دفتر كاري داشته باشيد، اين كار باعث تعهد اعضا در كارشون ميشه.

*شروع آزمايشي فعاليت، براي اينكه مطمئن بشين مي تونيد با هم كار كنيد يا اصلا كاري هست انجام بديد يا نه به صورت آزمايشي چند ماهي با هم كار كنيد.

بقيه راهكارهاي پيشرفت در موسسات حسابداري را در آينده براتون توضيح ميدم.